如何用记账凭证记录工资收入？

生成工资记账凭证的步骤如下：
1. 准备工资计算单：计算每位职员应发的基本工资、绩效奖金、津贴及其他福利项目等数据，并确定职员的个人所得税等金额。
2. 编制工资发放凭证：根据工资计算单编制每位职员的工资发放凭证。
3. 登记工资发放数据：每张发放凭证都要登记工资发放数据，即工资发放日期、受款人名称、受款账号、工资金额、个税金额、实际发放净额等。
4. 交银行处理：将工资凭证递交银行或由银行运送回公司，并在回公司时签收。
5. 办理基本养老保险、失业保险及住房公积金、社会保险：根据职工的实际工资金额，按照有关规定计算每月应交的基本养老保险金、失业金、住房公积金社会保险金，并进行缴纳。
6. 统计工资账目：扣除职工应交基本养老保险、失业保险、住房公积金、社会保险金等后的费用，统计职工实际发放的金额，制作工资报表。
拓展知识：
除了一般的工资凭证外，还有分期发放工资的凭证。分期发放工资凭证是指每个月发放工资的公司，每月发放当月工资后需要准备相应的发放凭证以证明工资实际发放具体金额。分期发放的工资凭证除了写明发放日期、受款人名称、受款账号、工资金额、个税金额、实际发放净额外还需要写明上个发放期的余额及本期发放的月份数。