哪些发票可以算作福利费呢？

可以计入福利费的发票包括员工节日福利的费用发票等。在计提福利费时，需要进行账务处理。具体来说，借方科目为管理费用等相关科目，贷方科目为应付职工薪酬—福利费。而实际支付福利费时，借方科目为应付职工薪酬—福利费，贷方科目为银行存款等相关科目。
对于计入福利费的发票，需要妥善保管并记录在账簿中。这些发票是企业为了向员工提供福利而支出的费用凭证，具有重要的会计意义。在计提福利费时，企业需要将相关费用从管理费用等科目中提取出来，作为应付职工薪酬的一部分。
计提福利费的账务处理可以通过以下步骤进行：首先，在借方科目中登记管理费用等相关科目；然后，在贷方科目中登记应付职工薪酬—福利费。这样，企业的账务就能够准确地反映福利费的计提情况。
实际支付福利费时，也需要进行相应的账务处理。具体来说，借方科目为应付职工薪酬—福利费，贷方科目为银行存款等相关科目。通过这样的处理，企业的账务能够准确地记录福利费的实际支付情况。
总之，计入福利费的发票是企业为了向员工提供福利而支出的费用凭证。在进行账务处理时，企业需要根据会计准则和税法规定，正确地计提和支付福利费。这样，企业的财务报告才能够真实、准确地反映其经营状况和财务状况。