如何确定职工代表的比例？

《职工代表大会条例》规定了企业职工代表的比例。对于职工人数在1000-1500人之间的企业，职工代表一般应占职工总数的10%左右。当企业职工人数超过1500人时，可以适当缩小比例。相反，如果企业职工人数不足1000人，则可以适当增加比例。
对于职工人数在100人以下的企业，一般实行职工大会制度。然而，如果职工的工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会，也可以实行职工代表大会制度。在这种情况下，职工代表的人数不得少于30人。
此外，一线职工应占职工代表人数总数的50%以上。中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一。女职工和青年职工代表的比例应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
这些规定旨在确保企业在决策过程中能够充分代表职工的利益。通过设定适当的比例和要求，企业可以更好地平衡不同群体的权益，并促进企业内部的民主参与和沟通。