如何做计提养老保险的会计分录？

在计提时，企业需要将员工的工资、住房公积金和社保等费用计算出来。具体来说，这些费用会分别计入生产成本、制造费用、管理费用和销售费用等不同的科目中。同时，企业还需要将这些费用从应付职工薪酬的相应科目中扣除。
发放工资时，企业需要将之前计提的费用支付给员工。这时，企业会将应付职工薪酬中的相应科目借记，并将银行存款或其他应付款中的个人负担部分贷记。此外，企业还需要根据员工的个人所得税情况，将应交税费中的个人所得税科目贷记。
缴纳社保和申报个税时，企业需要将之前计提的企业承担部分的住房公积金和社保费用以及个人所得税从应交税费和其他应付款中扣除。同时，企业还需要将实际支付的社保和公积金费用计入银行存款科目。
总之，企业在计提、发放工资以及缴纳社保和申报个税的过程中，需要根据会计准则和税收法规的要求，准确计算和记录各项费用。这样既能确保企业的财务报告真实可靠，又能遵守**的税收政策，为企业的长期发展奠定良好的基础。